अमाया तोमन Apple मध्ये या आठवड्यात कार्यकारी पदांवर असंख्य कर्मचारी बदल होत आहेत. हे, उदाहरणार्थ, प्रमुख पदांवर असलेल्या अनेक लोकांची उपाध्यक्षपदी पदोन्नती आहे. वर्णनानुसार, हे स्थान "सर्वात प्रभावशाली खेळाडू" साठी राखीव असावे. ब्लूमबर्ग एजन्सीने आपल्या स्त्रोतांच्या संदर्भात कंपनीच्या व्यवस्थापनातील बदलांची माहिती दिली.
हार्डवेअर अभियांत्रिकीचे उपाध्यक्षपद पॉल मीड यांच्याकडे असेल, तर जॉन अँड्र्यूज सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकीचे उपाध्यक्ष असतील. पॉल मीडने आतापर्यंत Apple च्या AR हेडसेटसाठी हार्डवेअर डेव्हलपमेंटचे नेतृत्व केले आहे आणि Jon Andrews ने Craig Federighi सोबत सॉफ्टवेअर आर्किटेक्चरवर काम केले आहे.
असू शकते तुम्हाला स्वारस्य आहे
गॅरी गीव्हस यांना ध्वनीशास्त्राच्या उपाध्यक्षपदी पदोन्नती देण्यात आली आणि कायन ड्रॅन्स मार्केटिंगचे उपाध्यक्ष झाले. त्याच्या पदोन्नतीपूर्वी, गॅरी गीव्ह्सने होमपॉड आणि एअरपॉड्ससाठी ऑडिओ तंत्रज्ञानाच्या विकासावर काम केले, कायन ड्रॅन्सने आयफोनसाठी विपणन क्षेत्रात काम केले आणि लोक तिला पाहू शकतील, उदाहरणार्थ, या वर्षीच्या सप्टेंबरच्या मुख्य कार्यक्रमात परिचयाचा एक भाग म्हणून. आयफोन 11. उपाध्यक्ष पदावर पदोन्नती होण्याआधी, या सर्वांनी वरिष्ठ संचालकाच्या स्तरावर काम केले होते जे Apple च्या पदानुक्रमात उपाध्यक्ष पदापेक्षा फक्त एक पंक्ती खाली आहेत.
Apple ला देखील या महिन्यात एक परतावा मिळाला - ते बॉब बोरचर्स आहेत, ज्यांनी 2005-2009 पर्यंत आयफोनसाठी कंपनीचे वरिष्ठ संचालक म्हणून काम केले आणि आयफोनच्या सुरुवातीच्या मार्केटिंगमध्ये महत्त्वाची भूमिका बजावली. ॲपल सोडल्यानंतर त्यांनी डॉल्बी आणि गुगलमध्ये काम केले. Apple मध्ये, तो iOS, iCloud आणि गोपनीयता विपणनावर लक्ष केंद्रित करून विपणनात काम करेल. Kaiann Drance सोबत, तो थेट ग्रेग जोसविक यांना रिपोर्ट करेल.
स्त्रोत: 9to5Mac
काळा किंवा असंख्य बदल? मला आधीच भीती वाटत होती की व्यवस्थापनाच्या एका भागाला गोळी मारण्यात आली होती ☺️
अर्थातच असंख्य. ? निश्चित आणि हेड अप साठी धन्यवाद.