ओंद्रेज होल्झमन ती जूनमध्ये होती बदलले टीम कूकच्या स्वतःच्या विनंतीनुसार, त्याला मुख्य कार्यकारी म्हणून त्याच्या भूमिकेसाठी ज्या फॉर्ममध्ये पैसे दिले जातील. ऍपलच्या निकालांच्या आधारे कुकने काही स्टॉक-आधारित नुकसान भरपाईची हमी माफ केली आहे. असे झाले की, 2013 मध्ये त्याने चार दशलक्ष डॉलर्स (80 दशलक्ष मुकुट) गमावले ...
मध्ये सर्व उघड झाले प्राथमिक प्रॉस्पेक्टस यूएस सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज कमिशन (SEC) साठी (सिक्युरिटीजच्या संभाव्य धारकांसाठी सिक्युरिटीज इ. माहिती, जी भागधारकांच्या प्रत्येक बैठकीपूर्वी सबमिट करणे आवश्यक आहे).
मूलतः, टिम कूकला दोन टप्प्यांत 10 लाख प्रतिबंधित शेअर्स मिळणार होते, या दोन मोठ्या पेआउट्सवर तो ऍपलचा कर्मचारी असेल की नाही यावरच परिणाम झाला होता, परंतु कुकने नकार दिला आणि संपूर्ण रक्कम दहा वर्षांत पसरवली, जेव्हा त्याला पैसे दिले जातील. कंपनीच्या निकालांवर आधारित शेअर्सची ठराविक संख्या.
संपूर्ण वाटा मिळविण्यासाठी, Apple ला S&P 500 निर्देशांकाच्या वरच्या तिसऱ्या क्रमांकावर असणे आवश्यक आहे, जे यूएस स्टॉक मार्केटच्या कामगिरीचे मानक मापन मानले जाते. आणि ऍपल हे लक्ष्य गाठू शकले नाही म्हणून, टिम कुकने 7 शेअर गमावले, जे ऑगस्टच्या शेवटी $123 दशलक्ष किमतीचे होते आणि आता $3,6 दशलक्ष किमतीचे आहेत.
तथापि, चार दशलक्षांचे नुकसान कदाचित कॅलिफोर्नियाच्या कंपनीच्या कार्यकारी संचालकांना जास्त त्रास देणार नाही. कूक मागील वर्षभरासाठी $4,25 दशलक्ष फीसाठी पात्र आहे, आणि उर्वरित शेअर्स, जे त्याने गमावले नाहीत आणि त्याला दिले गेले, सध्या $40 दशलक्ष पेक्षा जास्त किमतीचे आहेत. एकूण, या वर्षी टीम कुककडे अंदाजे 898 दशलक्ष मुकुट आले.
या वर्षी, Apple चे उच्च अधिकारी जास्तीत जास्त बोनसचा आनंद घेऊ शकतात, म्हणजे त्यांचे वार्षिक मोबदला दुप्पट, आणि निवडलेल्या सदस्यांसाठी वार्षिक पगार देखील वाढविला गेला - 800 डॉलर्सवरून 875 डॉलर्सपर्यंत. कुक व्यतिरिक्त, पीटर ओपेनहायमर, मुख्य आर्थिक अधिकारी, जेफ्री विल्यम्स, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, हार्डवेअरचे प्रमुख डॅनियल रिकियो आणि सर्व ऑनलाइन सेवांवर देखरेख करणारे एडी क्यू यांना असे अपग्रेड मिळाले आहे.
....आणि लोक भुकेने मरत आहेत...
चला..
तर काय?
ऑपरेशन्सचे प्रमुख - हे देखील एक शीर्षक आहे :-). ऑपरेशन्स डायरेक्टर नक्कीच चांगले होईल