ऍपल पिकर [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” रुंदी=”640″]
जनसंपर्क आभासी श्रम बाजार टेकलूप प्रस्थापित ऑर्डर पूर्णपणे बदलते आणि विकासकांना काम कसे उलटे दिसते. आणि ते शब्दाच्या सर्वोत्तम अर्थाने. टेकलूप झेक प्रजासत्ताक आणि स्लोव्हाकियामध्ये एकामागून एक यश मिळवत आहे आणि मध्य आणि पूर्व युरोपमधील इतर अनेक देशांमध्ये वाढणार आहे.
विकासकाचे दुःस्वप्न
जर तुम्ही स्वतःला विकसकांमध्ये (किंवा, कोणत्याही आयटी व्यावसायिकांमध्ये) गणले तर, आम्ही कदाचित तुम्हाला असे सांगून आश्चर्यचकित करणार नाही की अशा तज्ञांसाठी कंपन्या "शिकार" करतात हे निरर्थक आहे.
डेव्हलपर्सची मागणी वाढत असताना, नवीन पदाच्या शोधात असलेले (आणि अनेकदा नवीन नोकरी शोधत नसलेल्या) हेडहंटर्सकडून सर्व प्रकारच्या ऑफरचा भडीमार केला जातो, मग ते ईमेलद्वारे असो, लिंक्डइनद्वारे. किंवा फोन.
स्टाफिंग एजन्सींच्या बाहेर, नोकरीसाठी भुकेलेला विकासक जॉब पोर्टल्सकडे वळू शकतो, परंतु त्यावरील जाहिराती बऱ्याचदा अस्पष्ट असतात आणि पगार किंवा अगदी कंपनी संस्कृतीबद्दल क्वचितच काहीही सांगतात. त्या कारणास्तव, बहुतेक IT व्यावसायिक मित्र आणि ओळखीच्या लोकांकडून काम शोधणे पसंत करतात, परंतु ही पद्धत दुर्दैवाने खूपच मर्यादित आहे. याव्यतिरिक्त, सहकाऱ्यांद्वारे किंवा अगदी बॉसद्वारे देखील ते शोधले जाण्याची एक उच्च जोखीम आहे - आणि चला याचा सामना करूया, ही एक आदर्श परिस्थिती नाही.
टेकलूपचे संस्थापक, जोआओ ड्युअर्टे, पॉल कूपर आणि अँड्र्यू इलियट, त्यांच्या आयटी भरतीमधील अनेक वर्षांच्या अनुभवामुळे, ही समस्या लक्षात घेऊन मदत करू शकले नाहीत आणि त्यांनी एकदा आणि कायमचे सोडवण्याचा निर्णय घेतला.
सादर करत आहोत Techloop.io
Techloop हे ऑनलाइन जॉब मार्केट आहे, क्लासिफाइड पोर्टल नाही. नोकरी शोधण्याचे संपूर्ण विद्यमान तत्त्व मूलत: डोक्यावर वळले आहे, कारण Techloop वर, कंपन्या हेडहंटर्स आणि इतर मध्यस्थांशिवाय थेट विकासकांसाठी (आणि इतर मार्गाने नाही) अर्ज करतात.
नवीन पोझिशन शोधत असलेले डेव्हलपर पहिल्या मुलाखतीपर्यंत निनावी राहतात आणि त्यांना दिलेला पगार, कंपनीची संस्कृती आणि वातावरण, वापरलेले प्रकल्प आणि तंत्रज्ञान यासारख्या महत्त्वाच्या माहितीवर आधीच प्रवेश असतो.
याशिवाय, जर नोकरी शोधणाऱ्याला Techloop द्वारे एखादी स्थिती मिळाली, तर त्याला प्रारंभिक बोनस म्हणून 500 युरो मिळतील. त्याऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या वापरकर्त्यांना बक्षीस देण्याची कल्पना आहे, जे सामान्यतः हेडहंटर्सद्वारे "हडपले जाते".
कंपन्यांसाठी, टेकलूपचे फायदे म्हणजे महागड्या एजन्सींना पैसे न देता मोठ्या संख्येने प्रतिभावान आयटी व्यावसायिकांपर्यंत थेट प्रवेश आणि त्यांच्याद्वारे उमेदवारांशी संवाद साधणे. ज्या एजन्सी अकार्यक्षम, महागड्या आहेत आणि बहुतेक डेव्हलपर्सना ते जाणवूही शकत नाही, त्यांच्या विपरीत, Techloop खूप सोपी आणि जलद आहे, लक्षणीय स्वस्त आणि शेवटची पण कमी नाही, प्रत्येकासाठी प्रतिभा भरती सुधारण्यासाठी आणि सुलभ करण्याच्या प्रयत्नांसाठी IT समुदायामध्ये मूल्यवान आहे.
Techloop ला Rockaway Ventures च्या गुंतवणुकीद्वारे आणि अनुभवाद्वारे समर्थित आहे आणि सध्या 7 हून अधिक विकासक आणि IT व्यावसायिक आणि झेक प्रजासत्ताक आणि स्लोव्हाकियामधील अंदाजे 000 कंपन्या वापरतात. आधीच या वर्षी, मध्य आणि पूर्व युरोपमधील इतर देशांमध्ये विस्तार करण्याचे देखील नियोजित आहे.
तुम्ही डेव्हलपर आहात का? Techloop वर एक अनामित प्रोफाइल तयार करा आणि थेट कंपन्यांकडून नोकरीच्या ऑफर पाठवा.
