अमाया तोमन असे दिसते की विविध प्रीमियम सेवांच्या अधिक किफायतशीर आवृत्त्या हळूहळू परंतु निश्चितपणे बॅग फाडण्यास सुरवात करत आहेत. काल, आमच्या सारांशात, आम्ही तुम्हाला आगामी YouTube Premium Lite टॅरिफबद्दल माहिती दिली, आज आम्ही Spotify Premium च्या लाइटवेट आवृत्तीबद्दल बोलणार आहोत, ज्यामुळे वापरकर्त्यांना कमी किमतीत काही फायदे मिळतील. आमच्या आजच्या सारांशाचा दुसरा भाग ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्डमधून अध्यक्ष जे. ॲलन ब्रॅक यांच्या निर्गमनासाठी समर्पित असेल.
असू शकते तुम्हाला स्वारस्य आहे
Spotify त्याच्या प्रीमियम आवृत्तीसाठी अधिक परवडणाऱ्या दराची चाचणी करत आहे
या आठवड्यात, आमच्या एका सारांशात, आम्ही तुम्हाला हे देखील कळवले आहे की Google अनेक युरोपीय देशांमध्ये त्याच्या YouTube प्लॅटफॉर्मसाठी YouTube Premium Lite नावाच्या नवीन टॅरिफची चाचणी करत आहे. याने वापरकर्त्यांना कमी किमतीत जाहिरातींशिवाय YouTube व्हिडिओ पाहण्याची संधी दिली पाहिजे. काल, इंटरनेटवर बातमी आली की लोकप्रिय संगीत स्ट्रीमिंग सेवा स्पॉटिफाय देखील त्याच्या वापरकर्त्यांसाठी "हलके" प्रीमियम दर तयार करत आहे.
Spotify Plus नावाच्या, नवीन प्लॅनची किंमत दरमहा $0,99 असेल, सध्याच्या मानक प्रीमियम सबस्क्रिप्शनच्या किंमतीच्या अंदाजे एक दशांश, आणि वापरकर्त्यांना त्याच्या विनामूल्य आवृत्तीसह आलेल्या काही निर्बंधांशिवाय Spotify वापरण्याची क्षमता प्रदान करेल. Spotify Plus चे सदस्यत्व असलेले वापरकर्ते जाहिरातींपासून मुक्त होणार नाहीत, परंतु त्यांच्याकडे लक्षणीयरीत्या अधिक स्वातंत्र्य असेल, उदाहरणार्थ, ट्रॅक वगळण्याच्या बाबतीत. Spotify Plus टॅरिफ सध्या चाचणी टप्प्यात आहे आणि त्याचे अंतिम स्वरूप काय असेल किंवा अधिकृतपणे कधी लॉन्च केले जाईल हे निश्चित नाही.
ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्ड गैरव्यवहार घोटाळा
ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्ड प्रकरण गेल्या काही काळापासून तंत्रज्ञानाच्या जगात ढवळून निघाले आहे. कॅलिफोर्निया डिपार्टमेंट ऑफ फेअर एम्प्लॉयमेंट अँड हाऊसिंग (DFEH) ने Activision Blizzard विरुद्ध खटला दाखल केला आहे, ज्यांच्या कार्यशाळेने CoD, OverWatch किंवा StarCraft सारख्या अनेक लोकप्रिय गेम शीर्षकांची निर्मिती केली. खटल्याचे कारण कामाच्या ठिकाणी दीर्घकालीन अयोग्य वर्तन आहे, ज्यामध्ये लैंगिक छळ आणि महिलांविरुद्ध भेदभाव समाविष्ट आहे. ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्डसाठी काम करणाऱ्या महिलांना दीर्घकाळ अयोग्य काम आणि पगाराच्या परिस्थितीला सामोरे जावे लागले, जेथे शिक्षित, सक्षम आणि अनुभवी महिला कर्मचाऱ्यांना अनेकदा साधे कार्यालयीन काम सोपवले जात होते आणि स्त्री-पुरुषांच्या आर्थिक मूल्यमापनातील अंतर अपवाद नव्हते.
फोटोगॅलरी
याशिवाय, ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्डच्या मुख्यालयात महिलांच्या छेडछाडीच्या घटना वारंवार घडल्या आहेत. पुरुषांनी कामाच्या ठिकाणी जास्त मद्यपान करणे आणि नंतर त्यांच्या महिला सहकाऱ्यांशी अतिशय अयोग्य वर्तन करणे, काहीवेळा कामावर येणे आणि त्यांची अनेक कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी होणे हे असामान्य नव्हते. दोन वर्षांहून अधिक सखोल तपासात असे दिसून आले की महिला ऍक्टिव्हिजन ब्लिझार्ड कर्मचाऱ्यांना अयोग्य टिप्पण्या आणि विनोद, टोमणे मारणे आणि इतर प्रकारच्या छळाचा सामना करावा लागला. ॲक्टिव्हिजन ब्लिझार्डच्या एका कर्मचाऱ्याने थेट कंपनीच्या एका कार्यक्रमात दीर्घकालीन दबावामुळे आत्महत्या केली. तथापि, कंपनी अयोग्य वर्तन किंवा अयोग्य परिस्थितीचे कोणतेही आरोप ठामपणे नाकारते आणि नमूद केलेल्या आत्महत्येचा कामाच्या ठिकाणी घडलेल्या घटनेशी कोणताही संबंध असल्याचे नाकारते. संबंधित अधिकृत निवेदनात, कंपनीने म्हटले आहे की, सुरुवातीच्या तपासापासून, तिने अनेक चांगल्यासाठी अनेक बदल केले आहेत आणि कंपनीने विविधता, समानता आणि समावेशासाठी आपली वचनबद्धता मजबूत करण्याचा निर्णय घेतला आहे. हा खटला सध्या कॅलिफोर्निया कोर्टाद्वारे हाताळला जात आहे, कंपनीचे अध्यक्ष जे. ॲलन ब्रॅक या आठवड्यात निघून गेले.
