मिचल झेडन्स्की ॲपलचे सह-संस्थापक, सीईओ आणि दूरदर्शी स्टीव्ह जॉब्स यांचे निधन होऊन लवकरच तीन वर्षे पूर्ण होत आहेत. ऍपलचे प्रमुख म्हणून त्यांच्या पदावर, त्यांनी बोर्डाला टिम कुक, तोपर्यंत मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्थापित करण्याची शिफारस केली, जे बोर्डाने आरक्षणाशिवाय केले. ॲपलच्या टॉप मॅनेजमेंटमध्ये हा मोठा बदल झाल्यापासून मॅनेजमेंटमध्ये बरेच बदल झाले आहेत. स्टीव्ह जॉब्सच्या राजीनाम्यापूर्वीच्या 2011 च्या सदस्यांची आणि आजची तुलना केल्यास, आम्हाला असे आढळून आले की मूळ दहा ते आजपर्यंत सहा लोक राहिले आहेत आणि सप्टेंबर/ऑक्टोबरच्या शेवटी एकही कमी असेल. गेल्या तीन वर्षात ऍपलच्या नेतृत्वात कोणते बदल झाले आहेत ते एकत्र पाहू या.
स्टीव्ह जॉब्स -> टिम कुक
जेव्हा स्टीव्ह जॉब्सला माहित होते की त्याच्या आजारपणामुळे, तो यापुढे त्याने स्थापन केलेली कंपनी व्यवस्थापित करू शकत नाही आणि परत आल्यानंतर पुन्हा त्याच्या पायावर उभा राहू शकत नाही, तेव्हा त्याने राजदंड त्याच्या लेफ्टनंट टीम कुककडे सोडला किंवा त्याऐवजी त्याच्या संचालक मंडळावर निवडीची शिफारस केली. संचालक, ज्यांनी असे केले. जॉब्सने ऍपलमध्ये बोर्डाचे अध्यक्ष म्हणून आपले स्थान कायम ठेवले, राजीनामा दिल्यानंतर एक महिन्यानंतर त्यांच्या आजारपणाला बळी पडले. स्टीव्हने त्याच्या उत्तराधिकाऱ्यांना एक मौल्यवान सल्ला देखील दिला ज्याचा कूकने अनेकदा उल्लेख केला आहे: स्टीव्ह जॉब्स काय करतील हे विचारू नका, तर जे योग्य आहे ते करा.
टिम कुकच्या नेतृत्वाखाली, ऍपलने अद्याप कोणतीही नवीन उत्पादन श्रेणी सादर केलेली नाही, तथापि, उदाहरणार्थ, मॅक प्रो किंवा अतिशय यशस्वी आयफोन 5s चे क्रांतिकारक डिझाइन निश्चितपणे नमूद करण्यासारखे आहे. टिम कुकने अनेक वेळा सूचित केले आहे की आपण या वर्षी पूर्णपणे नवीन काहीतरी अपेक्षित केले पाहिजे, बहुतेकदा स्मार्ट घड्याळ किंवा इतर तत्सम उपकरण आणि अगदी नवीन Apple TV बद्दल बोलतो.
टिम कुक -> जेफ विल्यम्स
टिम कूक ऍपलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी होण्यापूर्वी, ते मुख्य कार्यकारी अधिकारी या पदावर होते, ज्यात, उदाहरणार्थ, पुरवठादारांचे नेटवर्क, वितरण, लॉजिस्टिक आणि यासारख्या गोष्टींचे आयोजन करणे समाविष्ट आहे. कूकला त्याच्या क्षेत्रातील मास्टर मानले जाते आणि संपूर्ण साखळी अशा ठिकाणी सुशोभित करण्यात सक्षम होते जिथे ऍपल व्यावहारिकपणे त्याची उत्पादने संग्रहित करत नाही आणि ती थेट स्टोअर आणि ग्राहकांना पाठवते. तो ऍपल लाखो वाचवू शकला आणि संपूर्ण साखळी शेकडो टक्के अधिक कार्यक्षम बनवू शकला.
जेफ विल्यम्स, सीओओ म्हणून कूकचा उजवा हात असलेला माणूस, त्याने त्याच्या बहुतेक कर्तव्ये स्वीकारली. जेफ विल्यम्स हा नेमका नवीन चेहरा नाही, तो 1998 पासून ऍपलमध्ये जागतिक पुरवठा प्रमुख म्हणून काम करत आहे. टिम कुक यांच्याकडून पदभार स्वीकारण्यापूर्वी, त्यांनी स्ट्रॅटेजिक ऑपरेशन्सचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष म्हणून काम केले, ही पदवी त्यांनी कायम ठेवली. टीम कूकची सीईओ म्हणून नियुक्ती झाल्यानंतर, तथापि, सीओओचे अतिरिक्त अधिकार त्यांच्याकडे हस्तांतरित करण्यात आले, आणि त्यांच्या नोकरीच्या शीर्षकात असे म्हटले जात नसले तरी, जेफ विल्यम्स हे ऍपलच्या नवीन नोकरीनंतरच्या युगातील टीम कुक आहेत. जेफ विल्यम्स बद्दल अधिक येथे.
स्कॉट फोर्स्टॉल -> क्रेग फेडेरिघी
स्कॉट फोर्स्टॉलला काढून टाकणे हा मुख्य कार्यकारी म्हणून टीम कूकने घेतलेल्या सर्वात मोठ्या कर्मचारी निर्णयांपैकी एक होता. फोरस्टॉलला ऑक्टोबर 2012 मध्ये काढून टाकण्यात आले असले तरी, संपूर्ण कथा खूप आधी सुरू झाली आणि जून 2012 मध्ये जेव्हा बॉब मॅन्सफिल्डने निवृत्ती जाहीर केली तेव्हाच ती प्रकाशात आली. वॉल्टर आयझॅकसन यांनी स्टीव्ह जॉब्सच्या त्यांच्या अधिकृत चरित्रात नमूद केल्याप्रमाणे, स्कॉट फोर्स्टॉलने नॅपकिन्स नीट घेतले नाहीत आणि ऍपलचे कोर्ट डिझायनर बॉब मॅन्सफिल्ड आणि जॉनी इव्ह या दोघांशीही ते चांगले जमले नाही. स्कॉट फोर्स्टलला देखील त्याच्या पट्ट्याखाली Appleपलचे दोन मोठे अपयश आले, पहिले सिरी अतिशय विश्वासार्ह नाही आणि दुसरे म्हणजे स्वतःचे नकाशे असलेले फियास्को. दोघांसाठी, Forstall ने जबाबदारी घेण्यास आणि ग्राहकांची माफी मागण्यास नकार दिला.
अप्रत्यक्ष कारणास्तव तो ऍपलच्या विभागांमध्ये सहकार्यास अडथळा आणत होता, फोरस्टॉलला ऍपलमधून काढून टाकण्यात आले आणि त्याचे अधिकार दोन प्रमुख व्यक्तींमध्ये विभागले गेले. आयओएस डेव्हलपमेंट क्रेग फेडेरिघी यांनी ताब्यात घेतले, ज्यांना काही महिन्यांपूर्वी मॅक सॉफ्टवेअरचे एसव्हीपी म्हणून नियुक्त केले गेले होते, iOS डिझाइन नंतर जोनी इव्ह यांच्याकडे गेले, ज्यांचे नोकरीचे शीर्षक "इंडस्ट्रियल डिझाइन" वरून "डिझाइन" मध्ये बदलले गेले. फोरस्टॉलप्रमाणे फेडेरिघी यांनीही पुढच्या काळात स्टीव्ह जॉब्ससोबत काम केले. Apple मध्ये सामील झाल्यानंतर, तथापि, त्यांनी कंपनीच्या बाहेर Ariba येथे दहा वर्षे घालवली, जिथे तो इंटरनेट सेवांचे उपाध्यक्ष आणि मुख्य तंत्रज्ञान अधिकारी या पदावर पोहोचला. 2009 मध्ये, तो Apple मध्ये परतला आणि तेथे OS X चा विकास व्यवस्थापित केला.
बॉब मॅन्सफिल्ड -> डॅन रिचियो
वर नमूद केल्याप्रमाणे, जून 2012 मध्ये हार्डवेअर अभियांत्रिकीचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष बॉब मॅन्सफिल्ड यांनी, स्कॉट फोर्स्टॉल यांच्याशी मतभेद झाल्यामुळे, त्यांची निवृत्ती जाहीर केली. दोन महिन्यांनंतर, 1998 मध्ये पुन्हा कंपनीत सामील झालेले Apple चे आणखी एक दिग्गज डॅन रिचियो यांची त्यांच्या पदावर नियुक्ती करण्यात आली. त्यांनी तेथे उत्पादन डिझाइनचे उपाध्यक्ष म्हणून काम केले आणि तेव्हापासून ते Apple बनवणाऱ्या बहुतांश उत्पादनांमध्ये गुंतलेले आहेत.
तथापि, हार्डवेअर अभियांत्रिकीचे SVP म्हणून रिचिओच्या नियुक्तीच्या वेळी, बॉब मॅन्सफिल्ड आणखी दोन वर्षांसाठी परत आला, एकाच वेळी दोन लोकांना एकाच स्थानावर सोडले. नंतर, बॉब मॅन्सफिल्डचे नोकरीचे शीर्षक बदलून फक्त "अभियांत्रिकी" असे करण्यात आले आणि नंतर ते ऍपल व्यवस्थापनातून पूर्णपणे गायब झाले. तो सध्या "विशेष प्रकल्पांवर" काम करतो आणि थेट टिम कुकला अहवाल देतो. असा अंदाज आहे की ती विशेष उत्पादने नवीन उत्पादन श्रेणींशी संबंधित आहेत ज्या ऍपलने प्रवेश करण्याची योजना आखली आहे.
रॉन जॉन्सन -> अँजेला अहरेंड्स
किरकोळ विक्रीच्या प्रमुख पदावर असलेल्या रॉन जॉन्सनपासून अँजेला अहरेंड्ट्सपर्यंतचा रस्ता वाटतो तितका गुलाबी नव्हता. जॉन्सन आणि अहेरेंड्स यांच्यात, हे स्थान जॉन ब्रॉवेट यांच्याकडे होते आणि दीड वर्षांपर्यंत ही व्यवस्थापकीय खुर्ची रिकामी होती. रॉन जॉन्सनला ऍपल स्टोअर्सचे जनक मानले जाते, कारण स्टीव्ह जॉब्ससह, ऍपल कंपनीमध्ये त्यांच्या अकरा वर्षांच्या कामाच्या दरम्यान, ते सर्वजण ऍपलचा हेवा करतात अशा विट-आणि-मोर्टार स्टोअरची एक उत्तम प्रकारे कार्य करणारी साखळी तयार करण्यास सक्षम होते. म्हणूनच वर्षाच्या अखेरीस जॉन्सन निघून गेला तेव्हा त्याच्या जागी कोणाला काम द्यायचे हा महत्त्वाचा निर्णय टीम कुकला भेडसावत होता. अर्ध्या वर्षानंतर, त्याने शेवटी जॉन ब्रॉवेटकडे लक्ष वेधले आणि काही महिन्यांनंतर हे दिसून आले की ही योग्य निवड नव्हती. टीम कूक देखील निर्दोष नाही आणि ब्रॉवेटला या क्षेत्रात भरपूर अनुभव असूनही, तो "ऍपल" च्या कल्पनांशी समेट करू शकला नाही आणि त्याला राजीनामा द्यावा लागला.
Apple चे स्टोअर दीड वर्ष व्यावहारिकरित्या अव्यवस्थापित होते, संपूर्ण विभाग टिम कुकच्या देखरेखीखाली होता, परंतु कालांतराने हे स्पष्ट झाले की किरकोळ व्यवसायात नेता नाही. बराच शोध घेतल्यानंतर, जेव्हा कुकला कळले की त्याने यापुढे पोहोचू नये, तेव्हा ऍपलने खरोखरच एक मोठे बक्षीस मिळवले. ब्रिटीश फॅशन हाऊस बर्बेरी मधून त्याने अँजेला अहेरेंड्ट्सला युनायटेड स्टेट्समध्ये परत आणले, फॅशन जगतातील प्रसिद्ध कार्यकारी संचालक ज्याने बर्बेरीला आजच्या काळातील सर्वात विलासी आणि यशस्वी ब्रँड बनवले. ऍपलमध्ये अहेरेंड्सची वाट पाहत नाही, विशेषत: जॉन्सनच्या विपरीत, ती केवळ किरकोळ विक्रीच नव्हे तर ऑनलाइन विक्रीचीही जबाबदारी घेणार आहे. दुसरीकडे, बर्बेरीकडूनच त्याला वास्तविक आणि ऑनलाइन जगाशी जोडण्याचा मोठा अनुभव आहे. Apple च्या शीर्ष व्यवस्थापनाच्या नवीन मजबुतीकरणाबद्दल आपण अधिक वाचू शकता अँजेला अहेरेंड्सच्या मोठ्या प्रोफाइलमध्ये.
पीटर ओपेनहायमर -> लुका मेस्त्री
Apple मध्ये अठरा वर्षांनंतर, त्याचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष आणि CFO, पीटर ओपेनहाइमर हे देखील कंपनी सोडणार आहेत. यावर्षी मार्चच्या सुरुवातीला त्यांनी ही घोषणा केली. गेल्या दहा वर्षांत, जेव्हा त्यांनी CFO म्हणून काम केले, तेव्हा ऍपलचा वार्षिक महसूल $8 अब्ज वरून $171 अब्ज झाला. Oppenheimer या वर्षाच्या सप्टेंबर/ऑक्टोबरच्या शेवटी Apple मधून निवृत्त होत आहे जेणेकरून तो त्याच्या कुटुंबासमवेत अधिक वेळ घालवू शकेल, तो म्हणतो. त्यांची जागा अनुभवी लुका मेस्त्री घेतील, जे केवळ एक वर्षापूर्वी ऍपलमध्ये आर्थिक उपाध्यक्ष म्हणून रुजू झाले होते. Apple मध्ये सामील होण्यापूर्वी, Maestri ने Nokia Siemens Network आणि Xerox मध्ये CFO म्हणून काम केले.
एडी क्यू
टीम कूकने सीईओ पदाची सूत्रे हाती घेतल्यावर घेतलेल्या पहिल्या मोठ्या निर्णयांपैकी एक म्हणजे आयट्यून्सच्या माजी प्रमुखाला Apple च्या उच्च व्यवस्थापनात इंटरनेट सॉफ्टवेअर आणि सेवांचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष म्हणून बढती देणे. उदाहरणार्थ, रेकॉर्डिंग किंवा फिल्म स्टुडिओसह वाटाघाटींमध्ये एडी क्यू एक प्रमुख व्यक्ती होती आणि आयट्यून्स स्टोअर किंवा ॲप स्टोअरच्या निर्मितीमध्ये त्यांनी मोठी भूमिका बजावली. त्याच्याकडे सध्या iCloud च्या नेतृत्वाखालील सर्व इंटरनेट सेवा आहेत, सर्व डिजिटल स्टोअर्स (Ap Store, iTunes, iBookstore) आणि अनुप्रयोगांसाठी जाहिरात सेवा असलेल्या iAds ची जबाबदारीही त्यांनी घेतली आहे. ऍपलमध्ये क्यूची भूमिका पाहता, त्याची जाहिरात पात्रापेक्षा जास्त होती.
dfjdsf sdfosdj fods नंतर
स्त्रीला अशा कंपनीत शोधण्यासारखे काहीच नसते