जाहिरात बंद करा

ऍपलच्या माजी रिटेल प्रमुख अँजेला अहेरेंड्स सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये होत्या. तिने गेल्या महिन्यात कंपनी सोडली, परंतु लिंक्डइनच्या हॅलो सोमवार पॉडकास्टवरील मुलाखतीत तिने तिच्या अनुभवाबद्दल सांगितले. त्यामध्ये, तिने उघड केले, उदाहरणार्थ, कंपनीत तिच्या कामाच्या सुरूवातीस, ती अत्यंत असुरक्षित होती.

तिची भीती पूर्णपणे समजण्यासारखी नव्हती - फॅशन इंडस्ट्रीतील अँजेला अहेरेंड्सने तंत्रज्ञानाच्या आतापर्यंतच्या अज्ञात जगात पाऊल ठेवले. ती ऍपलमध्ये सामील झाली तोपर्यंत ती ५४ वर्षांची होती आणि तिच्या स्वत:च्या शब्दात सांगायचे तर, "उत्तम विकसित डाव्या गोलार्ध असलेली अभियंता." पदभार स्वीकारल्यानंतर तिने मूक निरीक्षणाची युक्ती निवडली. अँजेला अहरेंड्सने तिचे पहिले सहा महिने ऍपलमध्ये बहुतेक ऐकण्यात घालवले. टिम कुकने तिला ऍपलमध्ये जोडले या वस्तुस्थितीमुळे तिला सुरक्षिततेची भावना निर्माण झाली. "त्यांना एका कारणासाठी तुला हवे होते," तिने स्वतःला पुन्हा सांगितले.

इतर गोष्टींबरोबरच, अँजेलाने मुलाखतीत सांगितले की ऍपलमध्ये असताना तिने हळूहळू तीन मुख्य धडे शिकले - ती कोठून आली हे विसरू नका, त्वरित निर्णय घ्या आणि तिच्यावर किती जबाबदारी आहे हे नेहमी लक्षात ठेवा. तिला जाणवले की ऍपल केवळ उत्पादने विकण्यापेक्षा बरेच काही आहे आणि या जाणीवेतून ऍपल स्टोअर्सची रचना आणि संस्थात्मक दुरुस्तीची कल्पना जन्माला आली, ज्यामध्ये अँजेलाच्या स्वतःच्या शब्दानुसार, कलेचा अभाव आहे.

2014 मध्ये अँजेला अहेरेंड्स फॅशन कंपनी Burberry मधून Apple मध्ये सामील झाली. त्यावेळी, ती कंपनीची पुढची CEO बनू शकते अशी अटकळ होती. तिला केवळ उदार सुरुवातीचा बोनसच मिळाला नाही तर Apple मधील तिच्या संपूर्ण कार्यकाळात तिला उदारपणे भरपाई देखील मिळाली. तिने जगभरातील Apple स्टोअर्सच्या मोठ्या रीडिझाइनवर तसेच चीनमधील स्टोअरमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढ केली.

तिने या वर्षाच्या सुरुवातीला कोणतेही स्पष्टीकरण न देता कंपनी सोडली आणि तिने स्वेच्छेने सोडले की नाही हे संबंधित विधानांवरून स्पष्ट झाले नाही. अँजेलिनाच्या जाण्यामागची परिस्थिती एक गूढच राहिली आहे, परंतु तिने Appleपलमधील तिच्या कामाच्या प्रगतीबद्दल आणि उपरोक्त तीस मिनिटांच्या पॉडकास्टमध्ये इतर मनोरंजक विषयांवर चर्चा केली, जे आपण करू शकता येथे ऐका.

ऍपल येथे आज

स्त्रोत: मॅक कल्चर

.