कॅलिफोर्नियाच्या सर्वोच्च न्यायालयाने निर्णय दिला की Apple ने जाणूनबुजून आपल्या कर्मचाऱ्यांची लाखो डॉलर्सची फसवणूक केली. खटल्यानुसार, कंपनीने Apple Store कर्मचाऱ्यांना कामाच्या ठिकाणी सोडल्यावर बॅग आणि आयफोन चेक जमा करावे लागले तेव्हा अनिवार्य ओव्हरटाइमच्या काही भागांसाठी परतफेड करण्यास नकार देऊन कायद्याचे उल्लंघन केले. लीक आणि चोरी विरुद्धच्या लढ्याचा एक भाग म्हणून Apple द्वारे या पद्धती लागू केल्या गेल्या आणि चेक पाच ते वीस मिनिटे चालले. दरवर्षी, स्टोअर कर्मचारी अशा प्रकारे अनेक डझन न भरलेले तास जमा करतात, ज्याची त्यांनी आता प्रतीक्षा केली पाहिजे.
कामावर बॅग किंवा सामान आणायचे आणि आयफोन वापरायचा की नाही हे कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून असल्याचे सांगून कंपनीने धनादेशाचा बचाव केला. न्यायालयाच्या म्हणण्यानुसार, तथापि, 21 व्या शतकातील वास्तव हे आहे की कामगार काम करण्यासाठी वेगवेगळ्या पिशव्या घेतात, त्यामुळे असे करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी जास्त व्याजामुळे धनादेशांची अपेक्षा केली पाहिजे हा Appleचा युक्तिवाद समर्थनीय नाही.
कोर्टाने असेही नमूद केले की ऍपल कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या iPhones वापरण्याचा निर्णय घेतल्यावर ते तपासण्याची अपेक्षा केली पाहिजे हा दावा उपरोधिक आहे आणि सीईओ टीम कुक यांनी 2017 मध्ये केलेल्या दाव्याच्या थेट विरोधाभास आहे. त्यांनी त्यावेळी एका मुलाखतीत सांगितले की आयफोन आपल्या जीवनाचा इतका एकात्म आणि अविभाज्य भाग बनला आहे की आपण त्याशिवाय घर सोडण्याची कल्पनाही करू शकत नाही.
न्यायालयाच्या म्हणण्यानुसार, त्यांचे कामाचे तास संपल्यानंतर आणि त्यांना तपासणीसाठी सादर करावे लागल्यानंतरही, कर्मचारी Appleपलचे कर्मचारी राहतात कारण तपासणी नियोक्ताच्या फायद्यासाठी असते आणि कामगारांनी सूचनांचे पालन केले पाहिजे.
कॅलिफोर्नियामध्ये, मागील दोन वर्षांतील या प्रकारचा हा आधीचा वाद आहे. भूतकाळात, तुरुंगातील कामगार, स्टारबक्स, नाइके रिटेल सर्व्हिसेस किंवा अगदी कॉन्व्हर्स यांनी नियोक्तांवर दावा केला आहे. सर्व प्रकरणांमध्ये, न्यायालयाने नियोक्त्यांच्या नव्हे तर कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने निर्णय दिला. तुरुंग आणि त्यांच्या कर्मचाऱ्यांमधील वाद हा एक विशिष्ट अपवाद आहे, जिथे न्यायालयाने निर्णय दिला की रक्षकांना ओव्हरटाईम वेतन मिळण्याचा अधिकार आहे, परंतु सामूहिक कराराने बांधलेले कर्मचारी नाहीत. Apple च्या बाबतीत, 12 जुलै 400 पासून ते आत्तापर्यंत 25 Apple Store कर्मचाऱ्यांचा हा क्लास-ॲक्शन खटला आहे ज्यांना ही तपासणी करणे आवश्यक होते.