ॲडम कोस यावर्षी १ फेब्रुवारीपासून ॲपलचे कर्मचारी कंपनीच्या कॅम्पसमध्ये परतणार होते. मात्र, डिसेंबरमध्ये तिने यावेळीही तसे होणार नसल्याचे जाहीर केले. कोविड-1 या रोगाचा साथीचा रोग अजूनही जगाला हलवत आहे आणि या तिसऱ्या वर्षात, ज्यामध्ये तो हस्तक्षेप करेल, त्याचा मोठ्या प्रमाणावर परिणाम होईल.
कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कार्यालयात परत आणण्यासाठी ॲपलला त्यांची योजना समायोजित करण्याची ही चौथी वेळ आहे. यावेळी, ओमिक्रॉन उत्परिवर्तनाचा प्रसार दोष आहे. 1 फेब्रुवारी 2022 ही एक अनिर्दिष्ट तारीख बनली, जी कंपनी कोणत्याही प्रकारे निर्दिष्ट करत नाही. परिस्थिती सुधारताच, तो म्हणाला की तो त्याच्या कर्मचाऱ्यांना किमान एक महिना अगोदर कळवेल. कामावर परत येण्यास या विलंबाच्या सूचनेसह, ब्लूमबर्ग अहवाल, Apple आपल्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या होम ऑफिससाठी उपकरणे खर्च करण्यासाठी $1 पर्यंत बोनस देत आहे.
फोटोगॅलरी
गेल्या वर्षाच्या सुरूवातीस, ऍपलला साथीच्या रोगाचा चांगला मार्ग मिळण्याची आशा होती. त्यांनी कर्मचाऱ्यांना जूनच्या सुरुवातीला म्हणजे आठवड्यातून किमान तीन दिवस परत येण्याची योजना आखली. त्यानंतर त्यांनी ही तारीख सप्टेंबर, ऑक्टोबर, जानेवारी आणि शेवटी फेब्रुवारी 2022 मध्ये हलवली. तथापि, Apple च्या मोठ्या संख्येने कर्मचारी निराश झाले आहेत की Apple दीर्घकालीन "अधिक आधुनिक" घरातून काम करण्याच्या धोरणावर स्विच करत नाही. तथापि, ऍपलचे सीईओ टिम कुक म्हणाले की, आवश्यक असल्यास पुनर्विचार करण्यापूर्वी त्यांना या संकरित मॉडेलची चाचणी घ्यायची आहे.
असू शकते तुम्हाला स्वारस्य आहे
व्रतिस्लाव होलुब इतर कंपन्यांची परिस्थिती
आधीच मे 2020 मध्ये, ट्विटरचे प्रमुख, जॅक डोर्सी यांनी त्यांचे पाठवले कर्मचाऱ्यांना ईमेल करा, ज्यामध्ये त्याने त्यांना सांगितले की जर त्यांना हवे असेल तर ते त्यांच्या घरातून कायमचे काम करू शकतात. आणि जर त्यांची इच्छा नसेल आणि कंपनीची कार्यालये उघडी असतील तर ते कधीही परत येऊ शकतात. उदा. फेसबुक आणि ॲमेझॉनने त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी जानेवारी २०२२ पर्यंत पूर्ण होम ऑफिसची योजना आखली होती. मायक्रोसॉफ्ट येथे सप्टेंबरपासून पुढील सूचना मिळेपर्यंत घरूनच काम करत आहे, म्हणजे सध्या ऍपलमध्ये काय आहे.
परंतु जर आपण तांत्रिक भत्त्याच्या रूपात त्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या समर्थनाकडे पाहिले तर ते Google च्या अगदी उलट आहे. मागील वर्षी मे महिन्यात कंपनीचे सीईओ सुंदर पिचाई यांनी सांगितले की, कार्यालये उघडल्यावर जास्तीत जास्त कर्मचाऱ्यांनी परत यावे अशी त्यांची इच्छा आहे. पण ऑगस्टमध्ये संदेश आला ज्या कर्मचाऱ्यांनी युनायटेड स्टेट्समधील त्यांच्या होम ऑफिसमध्ये कायमस्वरूपी राहण्याचा निर्णय घेतला त्यांच्या वेतनात Google 10 ते 15% कपात करेल. आणि कामावर परत येण्याची ही फार आदर्श प्रेरणा नाही.
